Coach certifié RNCP à l'IFOD,
mon coaching combine plusieurs pratiques pour s’adapter au mieux à chaque personnalité. Grâce à une vision positive de chaque individu, je mets un miroir face au coaché afin de lui permettre de prendre conscience de ses potentiels, de son pouvoir et de trouver les clés pour déverrouiller les blocages.
J'adapte une posture bienveillante et dans l’accueil inconditionnel de la personnalité de l’autre. Je laisse la place au coaché, sans directivité en pratiquant l’écoute active, la reformulation et le feedback quand cela est nécessaire.
Ma boite à outils est composée de puissants outils de coaching qui viennent compléter ma méthode comme des tests, des propositions de lectures, des jeux de rôles, les métaphores…
Enfin vous aurez la possibilité de bénéficier d’un puissant booster de coaching : l’équicoaching.
Cela est notamment pertinent sur des problématiques de confiance en soi, de gestion des émotions, de leadership, de congruence.
Apprendre à se connaitre, accepter ses facettes, se révéler, aller à la rencontre de ses émotions, faire sauter ses croyances limitantes, apprendre la confiance, savoir communiquer et bien plus encore sont des sujets éminemment important aujourd’hui.
Adaptée à votre personnalité, à la situation vécue ainsi qu’à votre environnement, mon approche est humaniste et centrée sur la personne. Ma méthode est intégrative grâce notamment à l’analyse transactionnelle et à l’approche systémique mais également à d’autres puissants outils.
Les personnes à la recherche de l’équilibre travail-vie personnelle
: Le coaching professionnel peut aider à trouver un équilibre sain
entre les responsabilités professionnelles et personnelles, réduisant
ainsi le stress et améliorant la qualité de vie.
Toute personne en développement professionnel : Les employés qui souhaitent améliorer leurs compétences, gérer leur temps de manière plus efficace, ou renforcer leur confiance en soi peuvent également bénéficier du coaching professionnel.
Le coaching s’adresse à tous ceux qui désirent entamer une démarche de changement et d’amélioration personnelle. Que vous souhaitiez évoluer dans votre entreprise ou vous reconvertir. Que vous rencontriez des difficultés relationnelles, un manque de confiance ou d’estime de vos compétences qui vous empêchent de progresser, le coaching peut vous aider.
Les cadres et les dirigeants d’entreprise : Le coaching professionnel peut les aider à développer leurs compétences en leadership, à améliorer la gestion d’équipe et à relever des défis spécifiques liés à leur rôle.
Les entrepreneurs : Les entrepreneurs peuvent bénéficier du coaching professionnel pour développer leurs compétences en gestion d’entreprise, pour élaborer des stratégies de croissance et pour surmonter les obstacles rencontrés dans leur parcours entrepreneurial.
Les professionnels en transition de carrière : Les personnes qui cherchent à changer de carrière ou à progresser dans leur domaine peuvent trouver un soutien précieux dans le coaching professionnel pour définir leurs objectifs, développer de nouvelles compétences et élaborer un plan d’action.
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